OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO INSPEKTORA DS. KADR

LEKTOR

XML

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA STANOWISKO INSPEKTORA DS. KADR
z dnia 22 stycznia 2010r
Dyrektor Zespołu Gimnazjalno – Szkolno – Przedszkolnego w Chocianowicach

ogłasza nabór na stanowisko inspektora ds. kadr w Zespole Gimnazjalno Szkolno – Przedszkolnym
w Chocianowicach w pełnym wymiarze czasu pracy

Wymagania niezbędne:

Þ posiadanie obywatelstwa polskiego,

Þ nieposzlakowana opinia,

Þ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

Þ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Þ wykształcenie: wyższe, lub średnie i 3 lata stażu pracy

Þ znajomość przepisów: Prawa Pracy, Ustawy o Pracownikach Samorządowych i Karty Nauczyciela

Wymagania dodatkowe:

Þ dyspozycyjność

Þ umiejętność pracy w zespole

Þ znajomość obsługi komputera

Þ prawo jazdy kat. B

Zakres wykonywanych zadań:

Þ prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:

a) prowadzenie teczek akt osobowych wszystkich pracowników,

b) prowadzenie kart urlopowych pracowników niepedagogicznych,

c) prowadzenie ewidencji urlopów szkoleniowych, urlopów z tytułu opieki nad dzieckiem, urlopów bezpłatnych itp. wszystkich pracowników,

d) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich wszystkich pracowników,

e) prowadzenie ewidencji obecności (listy obecności) pracowników niepedagogicznych,

f) prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników niepedagogicznych,

g) prowadzenie ewidencji delegacji służbowych wszystkich pracowników;

Þ przygotowywanie pod podpis dyrektora szkoły:

a) umów o pracę, umów zleceń oraz innych dokumentów i pism związanych z
nawiązaniem stosunku pracy,

b) zaświadczeń dla pracowników związanych z ich zatrudnieniem,

c) świadectw pracy,

d) pism i dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę,

e) pism i dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,

f) pism i dokumentów dotyczących zmiany warunków pracy i/lub płacy,

g) innych pism związanych z prowadzeniem spraw kadrowych;

Þ zgłaszanie pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Zdrowotnych wraz z ich wyrejestrowywaniem;

Þ wykonywanie sprawozdań GUS oraz zestawień i sprawozdań dla organu prowadzącego dotyczących spraw kadrowych;

Þ prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansów zawodowych nauczycieli;

Þ rozliczanie czasu pracy;

Þ ustalanie uprawnień pracowników w zakresie nagród jubileuszowych, dodatków za wysługę lat, „13 pensji” oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji;

Þ ewidencjonowanie odzieży ochronnej i roboczej na bieżąco wraz z przygotowaniem zestawienia wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej;

Þ współpraca z Towarzystwem Ubezpieczeniowym w przypadku szkód na mieniu Zespołu;

Þ w ramach 0,25 etatu powierzone zostaną obowiązki kasjera (m.in. przelewy, sporządzanie raportów kasowych)

Þ inne sprawy zlecone związane z zajmowanym stanowiskiem

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Þ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

Þ życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

Þ kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach,

Þ kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, świadectw pracy,

Þ oświadczenie kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

Þ oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Þ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie zespołu:

Zespół Gimnazjalno – Szkolno - Przedszkolny

Chocianowice 78

46 – 282 Lasowice Małe

z dopiskiem „nabór na stanowisko inspektora ds. kadr w Zespole Gimnazjalno – Szkolno – Przedszkolnym”

OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 01-02-2010r.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
Ofert odrzuconych nie zwracamy.

Zastrzega się możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych,
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy,

Aplikacje kandydatów powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r Nr 101, poz. 926 z p.zm..) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z p.zm.)

Metryka

Liczba odwiedzin	573
Osoba wprowadzająca informację	Admin Administrator
Osoba publikująca informację	Admin Administrator
Osoba odpowiedzialna za informację	Admin Administrator
Data opublikowania	2010-01-22 19:45:03
Zmodyfikował	Admin Administrator
Data ostatniej aktualizacji	2010-01-22 19:45:03

BIP Urzędu Gminy Lasowice Wielkie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO INSPEKTORA DS. KADR

Metryka